假设在江苏省苏州市求解答发生工伤但单位只买
温州刑事律师
2025-04-14
处理方式如下：
1. 与单位沟通，明确表达诉求，要求单位按法律规定支付费用。
2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、工资单等，准备申请仲裁或诉讼。
3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
4. 如仲裁或诉讼胜诉，单位仍不支付，可申请强制执行。
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您可以先与单位协商，要求单位支付相关费用；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，以及自身实际情况。
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您好，单位未买工伤保险，应由单位承担相关费用。根据《工伤保险条例》，单位未参保时，需自行支付医疗费等工伤保险待遇。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法获得应有赔偿。
1. 与单位沟通，明确表达诉求，要求单位按法律规定支付费用。
2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗记录、工资单等，准备申请仲裁或诉讼。
3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
4. 如仲裁或诉讼胜诉，单位仍不支付，可申请强制执行。
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